Dans le cadre du programme santé et spécialement du projet CARAII S²Z : de lutte contre les IST/VIH/SIDA, IDE-Afrique recrute un superviseur pour la prise en charge des OEV pour une durée de trois (3) mois renouvelables.

Objectif du poste

Sous la supervision du chef de projet le superviseur participe à la mise en œuvre et au suivi des activités de prise en charge des OEV dans sa zone d’intervention. Il a pour supérieur hiérarchique direct l’Assistant programme chargé des soins et soutien aux PVVIH et OEV.


Lieu de Travail : Man

Qualifications

Au moins BAC ou équivalent
Au moins 1 ans d’expériences dans un poste similaire


Compétences



Expériences dans le domaine de l’animation communautaire et la prise en charge des OEV.
Bonne connaissance des normes et procédures du PN-OEV
Bonne capacité rédactionnelle
Bonnes connaissance de la région.
Maitrise des motos à vitesse (un permis B serait un atout)
Bonne connaissance de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe et sous stress


Tâches et Responsabilités:

Planifier et organiser le travail des conseillers communautaires en charge des OEV
Participer à l’identification et à l’évaluation des besoins des OEV
Renforcer les capacités des conseillés communautaires pour l’utilisation des outils de collecte de données
Veiller à ce que les services proposés par les conseillers communautaires en charge des soins et soutien aux OEV soient en conformité avec les normes nationales
Contribuer à la collecte des données et à la documentation des activités de soins et soutien aux OEV
Participer au processus de rapportage à travers la rédaction des rapports de PEC des OEV
Superviser les conseillers communautaires en charge des OEV
Travailler en synergie avec le responsable suivi et évaluation et l’assistant programme soins et soutien aux PVVIH et OEV
Contribuer au bon esprit d'équipe et à la bonne marche du projet par l'exécution de toutes autres tâches en relation avec le poste

Candidatures :

Un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation avec prétention salariale au responsable des ressources humaines aux adresses suivantes :

Initiative Développement –Afrique MAN

Service des ressources humaines

MAN Quartier Thérèse

Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr

Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.

Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dans le cadre du programme santé et spécialement du projet CARAII S²Z : de lutte contre les IST/VIH/SIDA, IDE-Afrique recrute un superviseur pour la prise en charge des PVVIH pour une durée de trois (3) mois renouvelables.

Objectif du poste

Sous la supervision du chef de projet le superviseur participe à la mise en œuvre et au suivi des activités de prise en charge des OEV dans sa zone d’intervention. Il a pour supérieur hiérarchique direct l’Assistant programme chargé des soins et soutien aux PVVIH et OEV.


Lieu de Travail : Man

Qualifications

Au moins BAC ou équivalent
Au moins 1 ans d’expériences dans un poste similaire

Compétences

Expériences dans le domaine de l’animation communautaire et la prise en charge des PVVIH.
Bonne connaissance des normes et procédures du PN-PEC
Bonne capacité rédactionnelle
Bonnes connaissance de la région.
Maitrise des motos à vitesse (un permis B serait un atout)
Bonne connaissance de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe et sous stress


Tâches et Responsabilités:

Planifier et organiser le travail des conseillers communautaires en charge des PVVIH
Participer à l’identification et à l’évaluation des besoins des PVVIH
Renforcer les capacités des conseillés communautaires pour l’utilisation des outils de collecte de données
Veiller à ce que les services proposés par les conseillers communautaires en charge des PVVIH soient en conformité avec les normes nationales
Contribuer à la collecte des données et à la documentation des activités de prise en charge des PVVIH
Participer au processus de rapportage à travers la rédaction des rapports de PEC des PVVIH
Superviser les conseillers communautaires en charge des PVVIH
Travailler en synergie avec le responsable suivi et évaluation et l’assistant programme soins et soutien aux PVVIH et OEV
Contribuer au bon esprit d'équipe et à la bonne marche du projet par l'exécution de toutes autres tâches en relation avec le poste


Candidatures :

Un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation avec prétention salariale au responsable des ressources humaines aux adresses suivantes :

Initiative Développement –Afrique MAN

Service des ressources humaines

MAN Quartier Thérèse

Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr

Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.

Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale Nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, nous couvrons toute la région des montagnes et du moyen Cavally.

Nous intervenons dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, la Cohésion sociale, les activités génératrices de revenus (agriculture) l'alphabétisation et la nutrition. Nous travaillons avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.

Dans le cadre du programme santé et spécialement du projet CARAII S²Z : de lutte contre les IST/VIH/SIDA, IDE-Afrique recrute quatre (04) CONSEILLERS CDV pour Le conseil et dépistage des clients pour une durée de trois (3) mois renouvelables.

Objectif du poste

Sous la supervision générale du superviseur CDV, le conseiller CDV participe à l’évaluation de la connaissance du client sur le VIH avant le test de dépistage dans sa zone d’intervention.

Lieu de Travail : Man, Duékoué

Qualifications

Au moins le niveau Terminal ou équivalent ;
Au moins 1 ans d’expérience dans un poste similaire.


Compétences



Expériences dans le domaine du conseil dépistage volontaire
Bonne connaissance des normes et procédures des tests de dépistage serait un atout ;
Bonnes connaissance de la région ;
Maitrise des motos à vitesse (un permis B serait un atout) ;
Bonne connaissance de l’outil informatique ;
Capacité à travailler en équipe et sous stress ;


Tâches et Responsabilités:

Accueillir le client et se Présenter à lui après de chez la réceptionniste ;
Donner des renseignements sur le CDV au client ;
Mettre le client dans la confidentialité;
Evaluer la connaissance du client sur le VIH;
Elaborer les risques encourus avec le client ;
Développer les moyens de prévention avec le client ;
Expliquer le test de dépistage au client ;
Expliquer le déroulement du test au client ;
Faire la lecture du résultat du test avec le client et le confirmer
Faire la référence ou donner un rendez vous au client
Faire le rapport hebdomadaire ou mensuel


Candidatures :



Un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation avec prétention salariale au responsable des ressources humaines aux adresses suivantes :

Initiative Développement –Afrique MAN

Service des ressources humaines, MAN Quartier Thérèse

Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr

Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.

Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dans le cadre du programme santé et spécialement du projet CARAII AN III de lutte contre les IST/VIH/SIDA, IDE-Afrique recrute quatre (04) CONSEILLERS COMMUNAUTAIRES CAT/CHR pour retrouver les perdus de vue PVVIH et OEV pour une durée de trois (3) mois renouvelables.

Objectif du poste

Sous la supervision générale du chef de projet, le conseiller communautaire CAT/CHR participe à la recherche et aux retrouvailles des perdus PVVIH et OEV dans sa zone d’intervention. Il a pour supérieur hiérarchique direct le superviseur chargé des soins et soutien aux PVVIH et OEV.

Lieu de Travail : Man

Qualifications

Avoir le niveau troisième ou un diplôme équivalent ;
Au moins 1 ans d’expérience dans un poste similaire.


Compétences



Expériences dans le domaine de l’animation communautaire et la prise en charge des PVVIH et des OEV ;
Bonne connaissance des normes et procédures du PN-PEC serait un atout ;
Bonnes connaissance de la région ;
Maitrise des motos à vitesse (un permis B serait un atout) ;
Bonne connaissance de l’outil informatique ;
Capacité à travailler en équipe et sous stress ;


Tâches et Responsabilités:

Retrouver les perdus de vue PVVIH du CHR et du CAT et les référés à IDE-Afrique
Orienter les PVVIH référés au CHR et ou au CAT par IDE-Afrique vers les centres de PEC
Assurer la permanence au CHR et au CAT ;
Prendre part aux réunions quotidiennes, rédiger les rapports d’activités et les soumettre dans les délais requis au superviseur soins et soutien ;
Contribuer au bon esprit d'équipe et à la bonne marche du projet par l'exécution de toutes autres tâches en relation avec le poste.


Candidatures :



Un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation avec prétention salariale au responsable des ressources humaines aux adresses suivantes :

Initiative Développement –Afrique MAN

Service des ressources humaines, MAN Quartier Thérèse

Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr

Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.

Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’AGEPE recrute pour une importante institution de la place

02 (DEUX) SECRETAIRES DE DIRECTION

L’AGEPE (Agence d’Etude et de Promotion de l’Emploi) recrute pour une importante institution de la place : 02 (deux) secrétaires de Direction

Profil :

- Candidate de sexe féminin
- Age : 25 à 38 ans maximum
- Niveau BTS spécialité : secrétariat
- Avoir une bonne expérience professionnelle de 2 (deux) ans.

Tâches :

- Coordonner le programme du Directeur er les activités de la Direction
- Servir d’interface entre le directeur et les interlocuteurs.
- Gérer les rendez – vous et l’agenda du Directeur.
- Organiser les réunions de la direction

Dossier :

- S’inscrire à l’Agepe dans n’importe laquelle des Délégations Régionales.
- Se présenter avec sa carte AGEPE et une lettre de motivation à la Délégation Régionale de l’AGEPE de San-Pedro sis à la cité en arrière plan de la pharmacie Denise et chercher à rencontrer les conseiller en emploi. Du LUNDI 24 SEPT au JEUDI MIDI DU 27 SEPT 2012 / (DEPOT SUIVI DES TESTS).
- Contact AGEPE : 34 31 20 76 / 41 49 83 51 / 41 49 83 51



Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial / BP V 108 1BIDJAN

Tél : 34 71 20 76 / 20 21 25 90 / 20 21 25 90 / 20 21 06 69 /

Fax : 20 21 12 86

Le chef de la délégation