IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL RECRUTE CHEF DE PRODUIT MEDIA ET HORS MEDIA

Vous serez chargé de :

· Superviser le lancement des campagnes dans chacun des pays couverts;
· Elaborer e suivre les plans médias et les budgets ;
· Gérer les relations avec I 'agence et prospecter de nouveaux partenaires locaux;
· Analyser les investissements publicitaires et les performances post-opération;
· Élaborer les outils 'aide à la vente.

De formation supérieure Bac+4/5 Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires.

Organisé, dynamique, réactif, autonome et disponible vous avez de bonnes capacités d'analyse, de l'exigence, le goût du terrain, un bon sens relationnel et de la créativité.

Anglais exigé

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP


Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33
recrutement@cifip-ci.com

IMPORTANTE FILIALE D’UNE MULTIONATIONALE PETROLIERE RECRUTE COMPTABLE CONFIRME

Vous prenez en charge la tenue de toute la comptabilité de l’entreprise jusqu’é l’établissement du bilan, dans le respect strict des normes et des délais.

A ce titre, vous:

Réalisez les opérations d’enregistrement de production et d'analyse d’informations comptables ;
Etablissez l'ensemble des déclarations fiscales et sociales ;
Gérez la trésorerie;
Effectuez les arrêtés et les reportings périodiques.
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (DUT, MSTCF, DECF, DESCF), vous justifiez d’une expérience d'environ 5 ans en cabinet et/ou en entreprise.

Rigueur, méthode, précision, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP

Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
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IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL RECRUTE DES RESPONSABLES BOUTIQUES

Rattaché au Responsable de Secteur, vous assurez la mise en œuvre de la politique commerciale définie et la qualité de service de votre boutique.

A ce titre, vous:

Développez les ventes;
Fidélisez la clientèle par la qualité du service proposé;
Contrôlez les performances de la boutique et assurez la remontée des informations;
Encadrez et animez l’équipe commerciale.
De formation supérieure (Bac+3 minimum) Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de management d’une équipe de vente, idéalement dans le secteur des télécoms ou des NTIC.

Doté d’une bonne présentation, dynamique, rigoureux, vous avez fart la preuve de votre forte capacité commerciale, vos qualités relationnelles et votre leadership.


Postes basés à l’intérieur du gays.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à
au Cabinet CIFIP
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IMPORTANTE SOCIETE DE BTP RECHERCHE UNE ASSISTANTE CHARGEE DE RECOUVREMENT DE CREANCES ET RESSOURCES HUMAINES


MISSION : Assister le DAF dans

l'animation du crédit management
la planification, l'exécution et le suivi des actions de recouvrement en collaboration avec les chargés d'affaires et en relation avec les clients.
l'organisation et l'animation des réunions relatives au recouvrement de créances la gestion administratives du personnel
Profil exigé :

Etre âgée de 35 ans au moins et 45 ans au plus
Avoir au minimum BAC + 2 en comptabilité, finance et/ou RH
Avoir une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans les domaines du recouvrement, RH et Paie.
Avoir la maîtrise de l'outil informatique des progiciels de comptabilité/Paie et du secrétariat
Atouts : Avoir un permis de conduire + véhicule, très présentable physiquement et avoir une bonne diction.

DOSSIER A FOURNIR :

Une lettre de motivation, un CV + photo + prétention salariale, Photocopie des diplômes et attestations de travail

A Transmettre au service commercial de fraternité-matin sous la référence 58 949

Date limite : 27 septembre 2012 à 17H

IMPORTANTE SOCIETE DANS LE SECTEUR DU CAFE-CACAO RECHERCHE 2 TRADERS JUNIOR

Mission : sous l’autorité du Chef de Service des Ventes, les Traders Junior ont pour missions entre autres, de :

Participer à l’analyse statistique, fondamentale et technique du café et/ou du cacao et à la politique de mise à marché ;
Concourir à la gestion par le Conseil Café-Cacao du système d’enregistrement (ou de ventes) ;
Elaborer les statistiques du marché du café et / ou du cacao selon la nomenclature arrêtée.
A ce titre, il est chargé de :

Analyser le marché physique et les niveaux de prix pratiqués dans les régions productrices de café ou de cacao ;
analyser le différentiel d’origine ;
Participer à la détermination du prix minimum bord champ ;
Suivre et analyser le marché du café et du cacao;
Faire les cotations des volumes mis aux enchères sur le marché;
Suivre et analyser le marché des devises;
assurer la veille stratégique sur le marché du café et/ou du cacao ;-
Participer à l’élaboration des rapports périodiques sur le marché du café et du cacao.


Profil : Agé de 25 à 35 ans, BAC + 4 en commerce, Gestion, Economie, ou Ingénieur Agronome, le candidat doit avoir des connaissances en analyse de marché des produits de base.
Dossier à fournir : lettre de motivation, cv, copie du diplôme, 1 photo d’identité

Contacts : IMMEUBLE CAISTAB, 20 ème porte 20.06

Date limite de dépôt des dossiers 28 SEPTEMBRE 2012